
Notre mission
Notre mission est d'accompagner nos clients dans l'aménagement de leurs zones fumeurs afin de traiter les mégôts en tant que déchet dangereux.
Nous proposons une solution sur-mesure et clé en main qui comprend toutes les étapes de la fabrication du cendrier qui servira à réceptionner les mégots de cigarettes jusqu’à la valorisation de ces déchets.
Cy-Clope se charge donc de la fabrication, de la personnalisation, de la livraison et de l’installation des cendriers choisis.

Notre processus de recrutement
Un processus en 3 étapes :

Première prise de contact
Lors de cette première étape, nous prenons le temps d'échanger à propos de votre parcours et de qui vous êtes afin d'évaluer votre compatibilité avec le poste et Cy-Clope.
C'est également l'opportunité pour vous de poser vos premières questions à propos du poste et de la société et ainsi de vérifier les critères qui sont essentiels pour vous avant d'envisager de nous rejoindre.

Entretien avec le manager
Lors de cet entretien, vous rencontrez votre futur manager, c'est l'occasion pour vous d'en apprendre plus sur son approche du management et comment est organisé son service, c'est l'occasion pour nous d'en apprendre plus sur votre parcours, votre projet professionnel, ce qui fait sens pour vous et si notre société pourrait vous correspondre.
Toutes les questions sont les bienvenues afin que vous puissiez vous projeter le plus possible.
En fonction des postes un exercice de mise en situation pourra vous être proposé.

Entretien final
Nous sommes une entreprise familiale, la dernière étape consiste donc à échanger directement avec l'un de nos deux dirigeants, voir les deux ! Il s'agit de confirmer votre envie de nous rejoindre et de notre côté conforter notre décision ou faire un choix si nous hésitons entre plusieurs candidats.

Nos bureaux

Agence ARA
Vénissieux

Agence IDF
Noisy le Sec

Agence Hauts de France
Fruges

Agence Nouvelle Aquitaine
Gradignan

Agence PACA
Vitrolles
Nos postes à pourvoir
Ils en parlent le mieux :
You don't join our company for a job, you join for a journey. A journey that is sure to teach you, test you, and transform you.
Antoine Di TommasoDirigeant
In our company, every day is like opening a new door. You never know what challenge you're going to walk into, but you always know you have the tools to handle it.
Thibault LegrandDirigeant
Working here feels like being part of a well-oiled machine, we're not just employees, we're cogs helping to drive the engine of innovation.
Chloé BertinChef de projet communication digitale
Louis HofmannRéférent QSE
- Nathalie Dussauze
Responsable du développement commercial national et de l'intégration des équipes
